The Influence of Woman’s Life Quality Perceptions on Role Stress

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorDemirtas, Özgür
dc.contributor.authorYener, Serdar
dc.date.accessioned2025-03-23T18:52:59Z
dc.date.available2025-03-23T18:52:59Z
dc.date.issued2019
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstractQualityof life perception is determined by the satisfaction level of human needs indifferent areas of life.  It is thoughtthat female employee’s quality of life perception decreases the level offeminine role stress.  212 Femaleemployees working in government and private sectors of Sinop and its districtsare consisting the sample group of the research. The research frame is based onhuman need theory. Data gathered from sample was analyzed with SPSS 21.According to the regression test results negative effect of quality of lifeperception on feminine role stress was observed. This study, which is taken tothe consideration of the women who are working in public or private sector, isone of the rare researches that was being examined in Turkish literature.
dc.description.abstractYasamkalitesi algisi, bireylerin yasamin birçok alanindaki ihtiyaçlarinin karsilanmadüzeyine göre memnuniyet ölçüsüdür. Bireylerin yasamin farkli alanlarindakiihtiyaçlarini karsilanmasinin bireylerin yasayacaklari cinsiyet rol stresiniazaltacagi düsünülmektedir. Birey ihtiyaci kurami çerçevesinde kurulan modelinarastirilmasi içinSinop il ve ilçelerinde kamu ve özel sektörde ücretli çalisankadinlardan olusan örneklem kullanilmistir. Örneklemden toplanan veriler SPSS21 ile analiz edilmistir. Regresyon sonuçlarina göre kadinlarin yasam kalitealgilarinin cinsiyet rol stresini olumsuz olarak etkiledigi görülmüstür. Buçalisma ile kadin çalisanlar ile (kamu-özel) yapilan anketler sonucu eldeedilen verilerle, kadin rol stresinin kadinlarin yasam kalite algilari üzerineolan etkisi ortaya konulmaya çalisilmistir. Bu tarz saha çalismalarininözellikle Türkçe literatür açisindan henüz yeterince ele alinmamis olmasimevcut çalisma ile saglanabilecek potansiyel katkinin önemini ortayakoymaktadir.
dc.identifier.doi10.18506/anemon.459839
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.18506/anemon.459839
dc.identifier.endpage255
dc.identifier.issn2149-4622
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage245
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/2057
dc.identifier.volume7
dc.language.isotr
dc.publisherMus Alparslan Üniversitesi
dc.relation.ispartofAnemon Mus Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250323
dc.subjectWoman Employee
dc.subjectLife Quality Perception
dc.subjectRole Stress
dc.subjectRole Conflict
dc.titleThe Influence of Woman’s Life Quality Perceptions on Role Stress
dc.title.alternativeKadin Çalisanlarin Yasam Kalite Algilarinin Rol Stresi Üzerindeki Etkisi
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınları