The Influence of Woman’s Life Quality Perceptions on Role Stress
[ X ]
Tarih
2019
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Mus Alparslan Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Qualityof life perception is determined by the satisfaction level of human needs indifferent areas of life. It is thoughtthat female employee’s quality of life perception decreases the level offeminine role stress. 212 Femaleemployees working in government and private sectors of Sinop and its districtsare consisting the sample group of the research. The research frame is based onhuman need theory. Data gathered from sample was analyzed with SPSS 21.According to the regression test results negative effect of quality of lifeperception on feminine role stress was observed. This study, which is taken tothe consideration of the women who are working in public or private sector, isone of the rare researches that was being examined in Turkish literature.
Yasamkalitesi algisi, bireylerin yasamin birçok alanindaki ihtiyaçlarinin karsilanmadüzeyine göre memnuniyet ölçüsüdür. Bireylerin yasamin farkli alanlarindakiihtiyaçlarini karsilanmasinin bireylerin yasayacaklari cinsiyet rol stresiniazaltacagi düsünülmektedir. Birey ihtiyaci kurami çerçevesinde kurulan modelinarastirilmasi içinSinop il ve ilçelerinde kamu ve özel sektörde ücretli çalisankadinlardan olusan örneklem kullanilmistir. Örneklemden toplanan veriler SPSS21 ile analiz edilmistir. Regresyon sonuçlarina göre kadinlarin yasam kalitealgilarinin cinsiyet rol stresini olumsuz olarak etkiledigi görülmüstür. Buçalisma ile kadin çalisanlar ile (kamu-özel) yapilan anketler sonucu eldeedilen verilerle, kadin rol stresinin kadinlarin yasam kalite algilari üzerineolan etkisi ortaya konulmaya çalisilmistir. Bu tarz saha çalismalarininözellikle Türkçe literatür açisindan henüz yeterince ele alinmamis olmasimevcut çalisma ile saglanabilecek potansiyel katkinin önemini ortayakoymaktadir.
Yasamkalitesi algisi, bireylerin yasamin birçok alanindaki ihtiyaçlarinin karsilanmadüzeyine göre memnuniyet ölçüsüdür. Bireylerin yasamin farkli alanlarindakiihtiyaçlarini karsilanmasinin bireylerin yasayacaklari cinsiyet rol stresiniazaltacagi düsünülmektedir. Birey ihtiyaci kurami çerçevesinde kurulan modelinarastirilmasi içinSinop il ve ilçelerinde kamu ve özel sektörde ücretli çalisankadinlardan olusan örneklem kullanilmistir. Örneklemden toplanan veriler SPSS21 ile analiz edilmistir. Regresyon sonuçlarina göre kadinlarin yasam kalitealgilarinin cinsiyet rol stresini olumsuz olarak etkiledigi görülmüstür. Buçalisma ile kadin çalisanlar ile (kamu-özel) yapilan anketler sonucu eldeedilen verilerle, kadin rol stresinin kadinlarin yasam kalite algilari üzerineolan etkisi ortaya konulmaya çalisilmistir. Bu tarz saha çalismalarininözellikle Türkçe literatür açisindan henüz yeterince ele alinmamis olmasimevcut çalisma ile saglanabilecek potansiyel katkinin önemini ortayakoymaktadir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Woman Employee, Life Quality Perception, Role Stress, Role Conflict
Kaynak
Anemon Mus Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
7
Sayı
4
