GÖREV YEMİNİ: MAHİYETİ, AMACI, ÖNEMİ

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorErkan, Yasin
dc.contributor.authorKartal, Nazım
dc.date.accessioned2025-03-23T19:08:41Z
dc.date.available2025-03-23T19:08:41Z
dc.date.issued2024
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstractDevlet, kamu görevlisinden kendisine sadakatle bağlı kalmasını, kanunlara uymasını istemektedir. Bunların tümü aslında mevzuatta düzenlenmiş ve maddi yaptırımlarla da desteklenmiştir. Böyle olmasına rağmen kanunların insan üzerindeki etkisi sınırlı kalmakta, karanlık noktalarda kamu görevlileri kanunsuz yollara tevessül edebilmektedirler. İşte bu noktada yemin olgusu devreye girmektedir. Yemin, Tanrıyı veya kutsal sayılan varlıkları kefil ve şahit göstererek söze etkinlik kazandırma eylemidir. Görev yemini ise kamu görevlilerinin göreve başlarken belli değerler üzerine verilen sözler olup, kamu görevlisinin vicdanını bağlamayı amaçlamaktadır. Kamu görevlileri için, yemin adıyla verilen bu sözlerin, eğer Tanrı veya kutsal sayılan varlıklar kefil ve şahit gösterilmediği sürece, yemin etkisi yapmayacağı dahası bunların yemin sayılamayacağı kabul edilmektedir. İşte Tanrı adına edilen yemin, kamu görevlisini her an ve her yerde sözüne bağlı tutabilmektedir. Dünyadaki örneklerine bakıldığında kamu görevlilerinin yeminlerinde dini öğeler göze çarpmaktadır. Türkiye’de ise sekülerleşme politikasının etkilerinden biri de yemin üzerinde görülmektedir. Öz bağlamından koparılan yeminin etkili olabilmesi oldukça güçtür. Çünkü yemin, yemin olarak algılanmamakta, dinleyiciler ve yemin eden üzerinde herhangi bir etki oluşturmamakta ve sembolik bir eylem niteliğine bürünmektedir. İnançlı ve yeminine sadık bir kamu görevlisinin bir anlamda denetime de ihtiyacı kalmamaktadır. Bu nedenle yemin, kamu yönetiminde önemli bir boşluğu dolduran, etkin, maliyetsiz bir denetim aracı olarak görev yapabilme potansiyelini bünyesinde barındırmaktadır.
dc.identifier.doi10.54688/ayd.1425532
dc.identifier.endpage1015
dc.identifier.issn2146-1740
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage988
dc.identifier.trdizinid1249308
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.54688/ayd.1425532
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1249308
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/3177
dc.identifier.volume15
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAkademik Yaklaşımlar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250323
dc.subjectEtik
dc.subjectDin Bilimi
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.titleGÖREV YEMİNİ: MAHİYETİ, AMACI, ÖNEMİ
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu