Etik Degerler ve Örgütsel Baglilik Iliskisi Üzerine Turizm Isletmeleri Örneginde Bir Arastirma
[ X ]
Tarih
2018
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Murat BAYRAM
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Örgütlerde etik ve ilgilikonular isletmelerin ilgi alanina giren bir kavramdir. Özellikle son yillardagerek beseri unsurlarin toplumun farkli katmanlarinda önem kazanmasi gereksekurumuna bagli personel istihdam etme egilimi örgütsel baglilik ve etik kavramininbir arada ele alinmasini gerekli kilmistir. Isletmesine bagli, güler yüzlü, güçlü iletisim becerilerine sahip, etikdegerlere önem veren personelin isletmelerine olan bagliliklari pek çok kurumunarzu ettigi bir husustur. Bu kapsamda; arastirmanin amaci, farkli turizmisletmelerinde çalisan personelin etik degerlere yönelik tutumlari ile örgütselbaglilik düzeyleri arasindaki iliskinin incelenmesidir. Arastirma turizmdepopüler birer destinasyon olma yolunda hizla ilerleyen Samsun, Sinop, Kastamonuillerinde hizmet sunan turizm isletmelerinde çalismakta olan personele anketteknigi kullanilarak gerçeklestirilmis; netice itibariyle 398 anket formuanalize tabi tutulmustur. Arastirma sonuçlarina göre; turizm isletmeleripersonelinin etik degerlere yönelik tutumlari ile örgütsel baglilik düzeyleriarasinda da pozitif yönlü bir iliski tespit edilmistir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Etik Degerler, Örgütsel Baglilik, Turizm Personeli, Turizm Isletmeleri, Turizm
Kaynak
Güncel Turizm Arastirmalari Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
2
Sayı
2
