Cumhuriyet Döneminde Tatil Kavrami ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorDeniz, Önder
dc.date.accessioned2025-03-23T18:55:15Z
dc.date.available2025-03-23T18:55:15Z
dc.date.issued2011
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstract30’lu yillarda Anadolu’nun degisik bölgelerine açilan devlet isletmelerinin yani sira iktisadi hayati dogrudan etkileyen kanunlar, ülke çalisanlarinin sosyal yasantilarini dogrudan etkilemistir. Devletin çalisanin yasam standartlarini yükseltmeye amaçlayarak yaptigi kanunlar, çalisanlarin toplum içindeki etkisini artirmis, sehirlerdeki yasami degistirmistir. Bu dogrultuda tarim disi çalisma hayatinin gelistigi sehirlerde, tatil anlayisi 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkinda Kanun ile önemli degisiklige ugramistir. Hafta tatili, milli ve geleneksel bayram tatilleri anlayisi yavas yavas olusmaya baslamistir. Kanunun eksik yanlari olmasina karsilik, Osmanli Devleti dönemindeki tatil anlayisi göz önünde tutuldugunda, Türk çalisma hayati için olumlu sonuçlar dogurmustur. Önceleri isverenin inisiyatifine birakilan tatil anlayisi, bu kanun yürürlüge girdikten sonra tamamen ortadan kalkmistir. Günümüze kadar çalisma hayatini etkileyen birçok kanun degisiklige ugrasa da 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkinda Kanun çok az degisiklige ugrayarak günümüze kadar gelmistir
dc.description.abstractThe Holiday Percept In Republic Period And The National And Traditional Holiday Law In 1935Besides new state enterprices in Anotolia in 30s, the laws which are impertant for the economic life affect workers’ social lives in the country. The laws legislated by the state to improve workers’ life standarts have influence upon society and alter city life. Accordingly, the holiday percept change in cities where outer agriculture carrier improves bye the National And Traditional Holiday Law In 1935. Weekends, national and traditional holidays gradually emege. Despite the drawbacks of the law, there are positive result in Turkish working life considering the holiday percept in the Ottoman Empire. Previously, this percept gave up to the initiative of the employer; after the effectuating of this low, it is wholly removed. Although most of the laws about working life have changed, the National And Traditional Holiday Law In 1935 has slightly changed until today
dc.identifier.endpage72
dc.identifier.issn1300-0756
dc.identifier.issn2980-129X
dc.identifier.issue23
dc.identifier.startpage57
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/2490
dc.identifier.volume11
dc.institutionauthorDeniz, Önder
dc.language.isotr
dc.publisherDokuz Eylül Üniversitesi
dc.relation.ispartofJournal of Modern Turkish History Studies
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250323
dc.subjectIktisat Tarihi
dc.subjectÇalisma Hayati Tarihi
dc.subjectIktisat Politikasi
dc.subjectTürkiye’de Tatiller
dc.titleCumhuriyet Döneminde Tatil Kavrami ve 1935 Tarihli Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınları