TOPLUMSAL CINSIYET ALGISI VE KARIYER KARARSIZLIGI: SINOP ÖRNEGI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorDemir, Aysegül
dc.date.accessioned2025-03-23T18:52:43Z
dc.date.available2025-03-23T18:52:43Z
dc.date.issued2020
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstractÖzetKariyer kararsizligi, üniversiteye hazirlanan ögrencilerin çogunlugunun en temel problemi olarak ortaya çikmaktadir. Çünkü, gelecege yönelik toplumsal yasamin insasinda ve idamesinde bireylerin icra edecekleri meslekler önem tasimaktadir. Kariyer seçim sürecinin karmasikligi ve bireyin kisisel özellikleri ile meslegin özelliklerini uzlastirma gerektirmesi, kariyere iliskin karar verme sürecini zorlastirmaktadir. Özellikle, kadin ögrencilerin kariyer kararsizliginda toplumsal cinsiyet algisinin belirleyici bir faktör oldugu öngörülmektedir. Çünkü toplumsal normlar özellikle kadinlarin küçük yaslardan itibaren yasamdaki yerlerini belirleyerek önemli bir rol oynamakta ve toplumsal normlar yoluyla kadinlarin yapilarina ve yasamlarina uygun oldugu düsünülen mesleklere yöneltilmektedir. Dolayisiyla toplumsal normlarin, kadinlarin mesleki kimlik gelisim süreçlerini, beceri, yetenek ve hedeflerinden daha fazla etkiledigi düsünülmektir. Bu çalisma, cinsiyet farkliliklari üzerine çerçevelenen sosyal rol kurami esas alinarak modellendirilmistir. Kuramda, kisisel eylemlilik ile toplumsal yapi arasindaki iliskiye yönelik olarak çalisir, ayni zamanda toplumsal yapiyi eylemlilik içinde eritmektedir. Ayrica, toplumsal yapidaki noksan olan unsurlarin biyolojik cinsiyet kategorisiyle örtüldügünün saglanmasi amaçlanmaktadir. Çalismada, bireylerin toplumda gündelik yasamlarina göre biçimlenen yükümlülüklerine iliskin toplumsal cinsiyet algisi ile kariyer kararsizligi arasindaki iliskinin sosyoloik olarak analizi hedeflenmistir. Sinop ilinde üniversiteye hazirlanan lise mezunu kadinlardan olusan 227 kisilik örneklemden toplanan veriler SPSS 21 programiyla analiz edilmistir. Verilerden elde edilen sonuçlara göre, kariyer kararsizligi ile toplumsal cinsiyet algisi arasinda sosyolojik olarak anlamli bir iliskinin oldugu saptanmistir.
dc.identifier.doi10.33692/avrasyad.689224
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33692/avrasyad.689224
dc.identifier.endpageJan
dc.identifier.issn2147-2610
dc.identifier.issue22
dc.identifier.startpage17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/1982
dc.identifier.volume8
dc.institutionauthorDemir, Aysegül
dc.language.isotr
dc.publisherKürsat ÖNCÜL
dc.relation.ispartofAvrasya Uluslararasi Arastirmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250323
dc.subjectToplumsal Cinsiyet Algisi
dc.subjectKariyer Kararsizligi
dc.titleTOPLUMSAL CINSIYET ALGISI VE KARIYER KARARSIZLIGI: SINOP ÖRNEGI
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınları