ASIRI EBEVEYNLIK, ENÇOKLAMACI KARAR VERME EGILIMLERI VE KARIYER KARARSIZLIGI ILISKISI: SINOP ÖRNEGI

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorDemir, Aysegül
dc.date.accessioned2025-03-23T18:52:59Z
dc.date.available2025-03-23T18:52:59Z
dc.date.issued2020
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstractAsiri ebeveynlik, anne ve/veya babanin çocuklarinin üzerinde kurduklari bir tahakküm biçimi olarak ifade edilebilir. Ebeveynlik biçimindeki bu tarz, çocuklarin ençoklamaci karar verme egilimleri göstermelerinin nedeni olarak sayilabilir. Ayrica, çocuklarin içinde yasadiklari toplumda sosyallesme biçimleri de bu ebeveyn tarzi ile dogrudan iliskilidir. Bu nedenle, ençoklamaci karar verme egilimleri gösteren kisilerin, asiri ebeveynlik gösteren ailelerin çocuklarinin, demokratik ve izin verici ailelerin çocuklarina nazaran, ilerdeki yasamlarinin büyük bir kismini kapsayacak olan mesleki hayatlarini belirleme konusu önemli olmaktadir. Çünkü, ençoklamaci karar verme egilimleri sebebiyle kariyer kararsizligini daha fazla yasayacaklarini söylemek mümkün görünmektedir. Bu çalismada, Sinop ili örnegi temel alinarak asiri ebeveynlik, ençoklamaci karar verme egilimleri ve kariyer kararsizligi arasindaki iliski sosyolojik eksende incelenmektedir. Bu amaç dogrultusunda çalisma, nicel arastirma yöntemleri kullanilarak gerçeklesmektedir. Çalismanin evrenini Sinop ili olusturmaktadir. Örneklemi ise toplamda 300 katilimcidan olusan üniversite hazirlik grubu lise mezunu ve yas araligi 13-18; 19-25 olan kadin ögrenciler temsil etmektedir. Katilimcilara uygulanan anketlerden toplanan verilerin analizinde, SPSS 21 programi kullanilmistir. Varimax eksen döndürme teknigi uygulandiktan sonra, IBM SPSS ve AMOS-YEM istatistik programina entegre edilen ve düzenleyici aracilik modelleri analizleri için gelistirilmis olan PROCESS 2.16 adinda makro kullanilarak analiz edilmistir. Bulgular, verilerden elde edilen analiz sonucuna göre asiri ebeveynlik, ençoklamaci karar verme egilimleri ve kariyer kararsizligi arasinda iliskinin sosyolojik olarak anlamli oldugunu göstermistir.
dc.identifier.doi10.33692/avrasyad.838947
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33692/avrasyad.838947
dc.identifier.endpageJan
dc.identifier.issn2147-2610
dc.identifier.issue25
dc.identifier.startpage14
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/2054
dc.identifier.volume8
dc.institutionauthorDemir, Aysegül
dc.language.isotr
dc.publisherKürsat ÖNCÜL
dc.relation.ispartofAvrasya Uluslararasi Arastirmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250323
dc.subjectAsiri Ebeveynlik
dc.subjectEnçoklamaci Karar Verme Egilimleri
dc.subjectKariyer Kararsizligi
dc.titleASIRI EBEVEYNLIK, ENÇOKLAMACI KARAR VERME EGILIMLERI VE KARIYER KARARSIZLIGI ILISKISI: SINOP ÖRNEGI
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Öksüz Yayınları