Occupational Health and Safety of Fisheries and Aquaculture Sector in Turkey Under the Concept of "Decent Work"
[ X ]
Tarih
2021
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
Promoting decent work in fisheries and aquaculture is an important strategy that provides more effective fisheries management and responsible aquaculture while at the same time improves livelihoods and food security. An important component of human welfare is the treatment of workers in industry. Those working in the fisheries sector do not have equal rights and are not paid equally as those in similar sectors and the formation of employment in this way cause to be a determining factor in public perception of fisheries and aquaculture sector. In the development of fisheries and aquaculture, occupational health and safety of employees should be a priority, such as the decent work right, as well as sustainable fishing resources and increased production. In this context, occupational health and safety of fisheries and aquaculture sector in Turkey under the concept of "decent work" was evaluated in the light of the available data. A total of 2541 occupational accidents and 21 deaths occurred in the last 18 years in fisheries and aquaculture activities in our country. 55.4% of the occupational accidents in the aquaculture sector in recent years is in the marine fish aquaculture, while 34.8% are in the marine fisheries, and these rates are relatively low in the freshwater fisheries (4.2%) and the freshwater fish aquaculture (5.6%). A significant relationship was determined between the increase in marine fish aquaculture production based on years and the increase in occupational accidents. It is thought that occupational health and safety trainings for employees will contribute to the reduction of occupational accidents, which have increased significantly in recent years.
Balikçilik ve su ürünleri yetistiriciliginde iyi çalismayi tesvik etmek, daha etkin balikçilik yönetimi ve sorumlu su ürünleri yetistiriciligi saglarken, ayni zamanda geçim kaynaklarini ve gida güvenligini de gelistiren önemli bir stratejidir. Insan refahinin önemli bir bileseni endüstrideki isçilere yapilan muameledir. Su ürünleri sektöründe çalisanlarin, benzer sektörlerde bulunanlar gibi esit haklara sahip olmamasi ve esit oranda ücretlendirilmemesi, istihdamin bu sekilde olusturulmasi, su ürünleri sektörünü halkin algilamasinda belirleyici bir faktör olmasina sebep olmaktadir. Balikçilik ve su ürünleri yetistiriciliginin gelistirilmesinde, sürdürülebilir balikçilik kaynaklari ve üretim artisinin yaninda iyi is hakki gibi çalisanlarin is sagligi ve güvenligi öncelikli olmalidir. Bu kapsamda çalismada “insanca is” kavrami özelinde Türkiye’de su ürünleri sektöründe is sagligi ve güvenligi konulari, mevcut veriler isigi altinda degerlendirmektir. Ülkemizde balikçilik ve su ürünleri yetistiriciligi faaliyetlerinde son 18 yil içerisinde toplam 2541 is kazasi ve 21’inde ise ölüm oldugu belirlenmistir. Su ürünleri sektöründe son yillarda yasanan is kazalarinin %55,4’ünün deniz ürünleri yetistiriciliginde, %34,8’inin ise deniz balikçiliginda oldugu, tatli su balikçiligi (%4,2) ve tatli su ürünleri yetistiriciliginde (%5,6) nispeten düsük oldugu belirlenmistir. Yillara dayali olarak artis gösteren deniz baliklari yetistiriciligi üretimi ile artan is kazalari arasinda anlamli bir iliski belirlenmistir. Son yillarda belirgin bir sekilde artis gösteren is kazalarinin azaltilmasinda çalisanlara yönelik olarak yapilacak is sagligi ve güvenligi egitimlerinin katki saglayacagi düsünülmektedir.
Balikçilik ve su ürünleri yetistiriciliginde iyi çalismayi tesvik etmek, daha etkin balikçilik yönetimi ve sorumlu su ürünleri yetistiriciligi saglarken, ayni zamanda geçim kaynaklarini ve gida güvenligini de gelistiren önemli bir stratejidir. Insan refahinin önemli bir bileseni endüstrideki isçilere yapilan muameledir. Su ürünleri sektöründe çalisanlarin, benzer sektörlerde bulunanlar gibi esit haklara sahip olmamasi ve esit oranda ücretlendirilmemesi, istihdamin bu sekilde olusturulmasi, su ürünleri sektörünü halkin algilamasinda belirleyici bir faktör olmasina sebep olmaktadir. Balikçilik ve su ürünleri yetistiriciliginin gelistirilmesinde, sürdürülebilir balikçilik kaynaklari ve üretim artisinin yaninda iyi is hakki gibi çalisanlarin is sagligi ve güvenligi öncelikli olmalidir. Bu kapsamda çalismada “insanca is” kavrami özelinde Türkiye’de su ürünleri sektöründe is sagligi ve güvenligi konulari, mevcut veriler isigi altinda degerlendirmektir. Ülkemizde balikçilik ve su ürünleri yetistiriciligi faaliyetlerinde son 18 yil içerisinde toplam 2541 is kazasi ve 21’inde ise ölüm oldugu belirlenmistir. Su ürünleri sektöründe son yillarda yasanan is kazalarinin %55,4’ünün deniz ürünleri yetistiriciliginde, %34,8’inin ise deniz balikçiliginda oldugu, tatli su balikçiligi (%4,2) ve tatli su ürünleri yetistiriciliginde (%5,6) nispeten düsük oldugu belirlenmistir. Yillara dayali olarak artis gösteren deniz baliklari yetistiriciligi üretimi ile artan is kazalari arasinda anlamli bir iliski belirlenmistir. Son yillarda belirgin bir sekilde artis gösteren is kazalarinin azaltilmasinda çalisanlara yönelik olarak yapilacak is sagligi ve güvenligi egitimlerinin katki saglayacagi düsünülmektedir.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Aquaculture and Fisheries Industry, Decent Work, Occupational Health and Safety
Kaynak
Karaelmas Journal of Occupational Health and Safety
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
5
Sayı
3
