KADIN ÇALIŞANLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGILARI VE İŞE ADANMIŞLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

dc.contributor.authorYener, Serdar
dc.contributor.authorDemırtas, Ozgur
dc.date.accessioned2025-03-23T19:12:02Z
dc.date.available2025-03-23T19:12:02Z
dc.date.issued2018
dc.departmentSinop Üniversitesi
dc.description.abstractToplumsal cinsiyet algısı bireylerin toplumdaki görev, sorumluluk ve kendilerinden olan beklentileribelirleyen cinsiyet normlarına dayanır. Toplumsal cinsiyet algısı kadınların yaşamın farklıalanlarındaki sorumluluklarını yerine getirmede kullandıkları referans olarak tanımlanmaktadır. İşyaşamı toplumsal cinsiyet algısının etkin olarak hissedildiği bir alan olarak kadınların yaşamında biryer kapsamaktadır. Çalışanların adanmışlıklarının işletmenin performansını etkilediği göz önünealındığında işgücünün büyük bir kısmını oluşturan kadın çalışanların adanmışlıklarının toplumsalcinsiyet algısı tarafından etkilenebileceği düşünülmüştür. Yayılım kuramı (Spillover Theory)çerçevesinde kurulan modelin araştırılması için Sinop il ve ilçelerinde kamu ve özel sektörde ücretliçalışan kadınlardan oluşan örneklem kullanılmıştır. Örneklemden toplanan veriler bir istatistikprogramı ile analiz edilmiştir. Regresyon sonuçlarına göre toplumsal cinsiyet algısının adanmışlığıetkilediği görülmüştür.
dc.identifier.doi10.17218/hititsosbil.402571
dc.identifier.endpage2151
dc.identifier.issn1308-5107
dc.identifier.issn2536-4944
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage2137
dc.identifier.trdizinid321529
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17218/hititsosbil.402571
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/321529
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11486/3739
dc.identifier.volume11
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofHitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250323
dc.subjectİşletme
dc.subjectKadın Araştırmaları
dc.titleKADIN ÇALIŞANLARIN TOPLUMSAL CİNSİYET ALGILARI VE İŞE ADANMIŞLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ
dc.typeArticle

Dosyalar