AMBLEM ve LOGO TASARIMLARINDA RENKLERİN DİLİ
[ X ]
Tarih
2015
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Erişim Hakkı
Özet
Amblem ve logo tasarımları bir kurumun hedef kitlesi tarafından görünen ilk yüzüdür. Firma hakkında olumlu mesajlar vererek, kurumsal kimliğe gereken katkıyı sağlamalıdır. Amblem ve logolar tasarlanırken firmanın hedef kitlesine göre fontlar, şekiller ve renkler seçilmektedir. Tasarımları, tasarım ilkeleri ile uyumlu bir şekilde inşa edilmelidir. Amblem ve logo renkleri güçlü bir etkiye sahiptir ve dikkatle seçilmelidir. Çünkü özgün, sade, estetik değerleri içinde barındırarak tasarlanmış amblem ve logolarda hedef kitlenin renk tercihi, kurumun sunduğu hizmet ya da ürün çeşitleri göz önünde bulundurularak renk seçimi yapılmalıdır. Renklerin farklı psikolojik etkileri bulunmaktadır ve bu etkiler izleyici üzerinde firmayla ilgili olumlu ya da olumsuz bir imaj oluşmasını sağlamaktadır. Bu imajın olumlu olabilmesi için amblem ve logo tasarımlarında renk seçiminde tasarımcıyı bir çok farklı parametre beklemektedir. Doğru seçilmiş renkler izleyiciye firma hakkında olumlu bir görüş kazandıracağı gibi hatalı seçilmiş renkler ise firmaya geri dönüşü olmayan zarara sokacaktır. Renklerin psikolojik etkileri ile ilgili birçok akademik çalışma bulunmaktadır. Firmaların hedef kitleleri ile ilk temas ettiği ve eğer olumlu bir izlenim uyandırabilirse müşterisi haline gelmesini sağlayabilecek olan amblem ve logo tasarımlarında tercih edilen renklerin bir çok anlamı vardır. Bu araştırmada amblem ve logo tasarımlarında renk tercihleri incelenmiştir.
Emblem and logo designs are the first glimpse of the company interacted by the target population. Emblem and logos contribute to the institutional identity via transmitting positive messages on the company. While designing the emblem and logos; fonts, shapes and colors are chosen in harmony with the target population of the company. The designs are to be built coherent with the designing principles. However, the colors of emblem and logo have an effect above the design principles and should be chosen carefully. It is because in the emblems and logos having the plain, authentic and aesthetic values; the color selection should be done by taking into consideration the multiple aspects of the target population. Colors have different psychological effects and these effects leave either a positive or a negative image on the customer about the company. Various parametres awaits the designer in order to compose these mentioned images to be positive. The right colors results in positive opinions on the company as well as the flawed colors cause the company take to a road in point-of no-return. There are numerous academic studies on the psychological effects of the colors. There are many meanings of the colors preferred in companys emblem and logo designs which make one person as its customer, if they leave a positive effect at the first meeting with the target population of the company. In this study, the color preferences of the emblem and logos are examined.
Emblem and logo designs are the first glimpse of the company interacted by the target population. Emblem and logos contribute to the institutional identity via transmitting positive messages on the company. While designing the emblem and logos; fonts, shapes and colors are chosen in harmony with the target population of the company. The designs are to be built coherent with the designing principles. However, the colors of emblem and logo have an effect above the design principles and should be chosen carefully. It is because in the emblems and logos having the plain, authentic and aesthetic values; the color selection should be done by taking into consideration the multiple aspects of the target population. Colors have different psychological effects and these effects leave either a positive or a negative image on the customer about the company. Various parametres awaits the designer in order to compose these mentioned images to be positive. The right colors results in positive opinions on the company as well as the flawed colors cause the company take to a road in point-of no-return. There are numerous academic studies on the psychological effects of the colors. There are many meanings of the colors preferred in companys emblem and logo designs which make one person as its customer, if they leave a positive effect at the first meeting with the target population of the company. In this study, the color preferences of the emblem and logos are examined.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Sanat
Kaynak
Art-e Sanat Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
8
Sayı
16
