EVALUATION OF THE BUSINESS CAPACITY LIMITATION (TAXPAYER QUOTA) SYSTEM IN THE CONTEXT OF THE ACCOUNTING PROFESSION AND THE SOLUTION OF THE UNFAIR COMPETITION PROBLEM IN THE PROFESSION
[ X ]
Tarih
2024
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/openAccess
Özet
It can be said that competition is constantly increasing in the accounting profession, as in all other professions. However, it is also seen that accounting professionals resort to unfair actions in this competition. In the conducted research, It is aimed to evaluate the work capacity limitation system, called "taxpayer quota" by accounting professionals, which can be implemented by the Ministry of Treasury and Finance of the Republic of Türkiye, in the context of the accounting profession and the solution to the problem of unfair competition in the profession. The research was designed in accordance with the phenomenological pattern, which is one of the qualitative research patterns. Within the scope of the research, pre-prepared questions about the work capacity limitation system were asked to 7 professionals who continue their activities with the title of Certified Public Accountant (CPA) in the city center of Sinop, and the answers given by the professionals to these questions were obtained by standardized open-ended interview method. In the research where descriptive analysis method was used to analyze the data, regarding the work capacity limitation system of professional accountants; Evaluations regarding the applicability of the system, whether it is desired by members of the profession, whether it will create negativities for the accounting profession, and its impact on solving the problem of unfair competition and other problems of the accounting profession have been put forward.
Muhasebe mesleginde de diger tüm mesleklerde oldugu gibi rekabetin sürekli arttigi söylenebilir. Ancak muhasebe meslek mensuplarinin bu rekabette basarili olabilmek için haksiz eylemlere basvurdugu da görülmektedir. Gerçeklestirilen arastirmanin amaci, Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanligi’nin uygulayabilecegi muhasebe meslek mensuplarinin “mükellef kotasi” olarak adlandirdigi is kapasitesi sinirlamasi sisteminin meslek mensuplarinca muhasebe meslegi ve meslekteki haksiz rekabet sorununun çözümü baglaminda nasil degerlendirildigini ortaya koymaktir. Arastirma, nitel arastirma desenlerinden biri olan olgubilim desenine uygun olarak düzenlenmistir. Arastirma kapsaminda, Sinop il merkezinde Serbest Muhasebeci Mali Müsavir (SMMM) unvani ile faaliyetini sürdüren 7 meslek mensubuna is kapasitesi sinirlamasi sistemiyle ilgili önceden hazirlanmis sorular yöneltilmis, meslek mensuplarinin bu sorulara vermis olduklari cevaplar standartlasmis açik uçlu görüsme yöntemiyle elde edilmistir. Verilerin çözümlenmesinde betimsel analiz yönteminin kullanildigi arastirmada, muhasebe meslek mensuplarinin is kapasitesi sinirlamasi sistemiyle ilgili olarak; sistemin uygulanabilirligi, meslek mensuplarinca istenip istenmedigi, muhasebe meslegi için olumsuzluk yaratip yaratmayacagi, haksiz rekabet sorununun ve muhasebe mesleginin diger sorunlarinin çözümündeki etkisine iliskin degerlendirmeleri ortaya konulmustur.
Muhasebe mesleginde de diger tüm mesleklerde oldugu gibi rekabetin sürekli arttigi söylenebilir. Ancak muhasebe meslek mensuplarinin bu rekabette basarili olabilmek için haksiz eylemlere basvurdugu da görülmektedir. Gerçeklestirilen arastirmanin amaci, Türkiye Cumhuriyeti Hazine ve Maliye Bakanligi’nin uygulayabilecegi muhasebe meslek mensuplarinin “mükellef kotasi” olarak adlandirdigi is kapasitesi sinirlamasi sisteminin meslek mensuplarinca muhasebe meslegi ve meslekteki haksiz rekabet sorununun çözümü baglaminda nasil degerlendirildigini ortaya koymaktir. Arastirma, nitel arastirma desenlerinden biri olan olgubilim desenine uygun olarak düzenlenmistir. Arastirma kapsaminda, Sinop il merkezinde Serbest Muhasebeci Mali Müsavir (SMMM) unvani ile faaliyetini sürdüren 7 meslek mensubuna is kapasitesi sinirlamasi sistemiyle ilgili önceden hazirlanmis sorular yöneltilmis, meslek mensuplarinin bu sorulara vermis olduklari cevaplar standartlasmis açik uçlu görüsme yöntemiyle elde edilmistir. Verilerin çözümlenmesinde betimsel analiz yönteminin kullanildigi arastirmada, muhasebe meslek mensuplarinin is kapasitesi sinirlamasi sistemiyle ilgili olarak; sistemin uygulanabilirligi, meslek mensuplarinca istenip istenmedigi, muhasebe meslegi için olumsuzluk yaratip yaratmayacagi, haksiz rekabet sorununun ve muhasebe mesleginin diger sorunlarinin çözümündeki etkisine iliskin degerlendirmeleri ortaya konulmustur.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Accounting Profession, Unfair Competition, Taxpayer Quota.
Kaynak
Uluslararasi Yönetim Iktisat ve Isletme Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
20
Sayı
ICMEB'24 Özel Sayi
