Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • Sistem İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Salur, Sultan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 2 / 2
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • [ X ]
    Öğe
    GIRISIMCILIGIN BELIRLEYENI OLARAK GIRISIMSEL ÖZYETERLILIK
    (Hitit Üniversitesi, 2017) Yener, Serdar; Salur, Sultan
    Girisimciligingelismis ülkelerde ekonominin itici gücü oldugu istatistiklerde ortayakonulmaktadir. Gelismis ülkelerde istihdamin yarisindan fazlasini girisimcilikfaaliyetleri olusturmaktadir. Son yillarda girisimciligin belirleyenleriüzerine yapilan çalismalarda baglamsal faktörlere bir yönelim söz konusudur.Baglamsal faktörlerin girisimciligi etkileme mekanizmasi olan girisimselözyeterlilik Bandura’nin özyteterlilik çalismalarindan sonra ilgi çekmeyebaslamistir. Krueger’in girisimsel sürecin dinamigi olarak girisimsel niyeti vearzuyu baglamsal faktörler yoluyla ortaya koymasi öz yeterlilik taniminingirisimsel özyeterlilik seklinde degismesine neden olmustur. Planlanmisdavranislar modelinde Ajzen ve Fishbein davranisin sonuçlarinin bireyleringösterecegi çaba ve performansi etkiledigini ifade etmektedir. Bireylerindavranislarinin sonuçlarini tahmin etme mekanizmasi olarak normlarin roloynadigi göz önüne alinirsa baglamsal fakörlerin girisimsel özyeterliliküzerinden girisimcilik davranisini etkiledigi düsünülmektedir.
  • [ X ]
    Öğe
    Güdüleyici Dil ve İç Girişimcilik Arasında İşgören Sesliliğinin Aracı Rolü
    (2017) Yener, Serdar; Salur, Sultan
    Günümüzde rekabet avantajı elde etmek isteyen işletmeler giderek daha yoğun bir şekilde insan kaynaklarının verimli ve etkin kullanımı için çalışmaktadır. İşletmeler sürdürülebilirliklerinin yenilik ve yaratıcılıktan geçtiğine daha fazla inanmaktadırlar. Çalışan psikolojisini anlama gayretinde liderlik kuramlarının her geçen yeni bir boyutu çalışmalara konu olmaktadır. Örgütü tüm boyutlarıyla güçlendirme araçlarından bir tanesi olarak liderlerin kullandığı güdüleyici dil görülmektedir. Güdüleyici dil yoluyla oluşan destekleyici örgütsel ortamda çalışanların herhangi bir önyargı veya tepkiye maruz kalmadan verimlilik ve etkinliği artıracak öneri ve tekliflerini sunacakları düşünülmektedir. Bu bağlamda liderlerin kullanmış olduğu güdüleyici dilin çalışanların iç girişimciliklerine olan etkisinde işgören sesliliğinin aracı rolü irdelenmiştir. Çalışmanın örneklemini Sinop'ta faaliyet gösteren yerel bir tekstil üretim fabrikasının çalışanları oluşturmaktadır. SPSS 21 ve Hayes Macro 2.15 ile yapılan istatistiki analizlere göre işören sesliliğinin güdüleyici dil ve iç girişimcilik arasında aracı rolü gözlemlenmiştir.

| Sinop Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Sinop, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim