Yazar "Sahin, Hayrettin" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 5 / 5
  • [ X ]
    Öğe
    Evaluation of Barrier-Free City Designs in Terms of Legislation
    (Kocaeli Büyüksehir Belediyesi, 2024) Sahin, Hayrettin; Çiftyildiz, Kemal
    It is important that places and transportation systems are accessible and useful so that disabled people can take part in all areas of life, benefit from treatment, education and rehabilitation services, participate in production, and engage in social, cultural and sports activities. In this context, physical environment, transportation and communication systems; Starting from the planning and design stage, it is designed to meet the usage and accessibility needs of disabled people.This study was prepared using the material analysis method. It is seen that the legal and administrative regulations regarding the disabled in Turkey are made within the scope of the rules and agreements issued by organizations such as the United Nations and the European Union, and many laws and standards are accepted in a similar way. Law No. 5378, enacted in 2005, is considered a turning point in terms of accessibility for disabled people. With this law, it has been made mandatory that all buildings, spaces, infrastructure arrangements and transportation systems owned, operated and controlled by all public institutions and organizations located at the local and central locations must comply with accessibility. Within the scope of the law, various regulations have been issued and standards have been determined. As a result of the research, it can be said that there are sufficient studies in terms of access city legislation in Turkey. However, many deficiencies are mentioned in terms of applications.
  • [ X ]
    Öğe
    Examining Nurses' Vengeful Behaviors: The Effects of Toxic Leadership and Psychological Well-Being
    (Mdpi, 2022) Koc, Oktay; Sahin, Hayrettin; Ongel, Gokten; Gunsel, Ayse; Schermer, Julie Aitken
    Toxic leadership is becoming increasingly common in healthcare organizations and there is strong need for studies focusing on organizational factors that can trigger revenge. Additionally, how psychological well-being functions in shielding against toxicity has not been adequately studied. Hence, this study aims to examine the relationship between toxic leadership and vengeful behaviors of nurses, along with the contingency of psychological well-being on the relationship during the COVID-19 pandemic. In this exploratory cross-sectional study, we attempt to examine the antecedent effect of toxic leadership on vengeful behaviors based on self-reports from 311 nurses. Using partial least squares and moderation analyses, the results show that toxic leadership is an important antecedent of vengeful behaviors among nurses. However, the results provide no statistical evidence to support a moderating role of psychological well-being in the relationship between toxic leadership and vengeful behaviors. This study reveals that nurses exposed to toxic behaviors by their superiors are more likely to engage in vengeance and highlights the fact that nurses are suffering psychologically during the pandemic.
  • [ X ]
    Öğe
    Kent ve Köyün Sosyo-Ekonomik Avantajlarini Birlestirme Deneyimlerinin OECD Refah Göstergeleri Üzerinden Degerlendirilmesi
    (Mehmet Ali YOLCU, 2022) Sahin, Hayrettin
    Ulasim ve iletisim araçlarinin gelismesiyle insanlar vakitlerini hem köylerinde hem de kentte geçirme imkâni bulmustur. Birçok bölgede, insanlar köyün ve kentin sosyo-ekonomik avantajlarini birlestirerek refah seviyelerini artirma çabasindadir. Arastirmanin amaci, köy ve kentin firsatlarini birlikte degerlendirenlerin refah seviyelerinde olumlu gelismeleri ortaya koymaktir. Bu çalismada etnografik yöntemin katilimci gözlem ve mülakat teknikleri kullanilmistir. Arastirmada köyden kente göç etmis ancak köyle baglarini koparmamis aileler incelenmistir. Arastirmanin evrenini Erzurum’un Oltu ilçesinin Sivridere mevkiinde bulunan köyler olusturmaktadir. Bu aileler on yil gözlemlenmis ve gerekli görüldügünde aile bireyleriyle görüsmeler yapilmistir. Arastirma bulgularina göre, ailelerin kentin firsatlarindan olan gelir ve servetin degerlendirmesi, istihdam, daha yasanabilir konut, saglik ve egitim, kamu kurumlarina yakinlik imkânlardan yararlandigi ortaya çikmaktadir. Diger yandan köylerin avantajlarindan yararlanama biçimi ise; bos zamanlarin degerlendirilmesi, alisilan akrabalik ve arkadaslik iliskileri, dogal, güvenli ve sakin yasam gibi imkânlardir. Bu yeni yasam biçimi ailelere köy ile kentin avantajlarini ayni anda yasama imkâni vermesi açisindan önemlidir.
  • [ X ]
    Öğe
    Kocasi Göç Eden Köylü Kadinlarin Çalisma Hayatindaki Degisim
    (Mehmet Ali YOLCU, 2024) Erkan, Yasin; Sahin, Hayrettin
    Bu çalismada, 1960-2000 yillar arasinda kocasi göç eden kadinlarin çalisma hayatindaki degisimler ve karsilastigi asiri is yükü sorunlari üzerinde durulmaktadir. Erkekler göç ettiginde esi, çocugu, annesi, babasi vb. yakinlarinin çogu bu durumdan etkilenmektedir. Ancak bunlar içerisinde en çok etkilenen, erkegin biraktigi bütün islerde çalismak zorunda kalan kadinlardir. Çalisma, Erzurum’un Oltu, Olur, Uzundere, Tortum, Narman ilçelerinin köylerinde yapilan saha çalismalarina dayanmaktadir. Saha çalismasinda, etnografik arastirma yönteminin gözlem ve mülakat teknikleri kullanilmistir. Köylerde gözlemler yapilarak, aile ve çalisma iliskileri izlenmis, gerekli oldugu durumlarda kisilerle derinlemesine mülakat yapilmistir. Arastirma neticesinde, arastirma yöresinde, kisa dönemli baslayan göçlerin zamanla süresinin uzadigi görülmüstür. Göç eden erkeklerin eslerinin refah seviyeleri yükselmistir. Buna karsilik kadinlarin çalisma saatlerinde artis ve çalisma sartlarinda olumsuz durumlar tespit edilmistir. Kadinlarin çocuk ve yasli bakiminda isleri artmistir. Yiyecek ve yakacak saglamada, hayvanlarin bakiminda ve hayvanlarla is görmede kadinlar görev almistir. Kadinlarin, geleneksel dönemde görülen is bölümü avantajlarini kaybettikleri, erkek isi kabul edilen agir, kirli ve tehlikeli isleri yaptiklari ortaya çikarilmistir.
  • [ X ]
    Öğe
    KONUT KAPICILARININ ÇALISMA HAYATI: AGRI ILI ÖRNEGI
    (Hak-Is (Hak Isçi Sendikalari Konfederasyonu), 2021) Sahin, Hayrettin
    Kentlesmenin artmasi ile özellikle çok katli binalarda ortak islerin yapilmasi için konut kapicilarin çalistirilmasi yayginlasmistir. Bu meslek zamanla kentlerin bütününe yayilmistir. Konut kapicilarinin sayisindaki artis beraberinde hukuki düzenlemeleri de getirmistir. Arastirmanin amaci, Agri ili Merkez ilçesinde, konut kapicisi olarak çalisanlarin görev ve haklarini süreç içerisinde ele almak ve karsilastiklari sorunlari tespit etmektir. Arastirmanin verileri katilimci gözlem yöntemi kullanilarak toplanmistir. Arastirma sirasinda gözlemlenen dokuz konut kapicisi, iki apartman yöneticisi ve üç atik kömür toplayicisi bulunmaktadir. Arastirma sonucunda, konut kapicilari is bulurken akraba ve hemserilerinden yardim aldiklari, sözlü sözlesme ile ise basladiklari, isten ayrilirken fesih süreleri ve tazminatlari dikkate alinmadigi görülmüstür. Konut kapicilarinin aldigi ücret asgari ücret seviyesindedir. Çalisma saatleri bazi dönemlerde çok yogunlassa da yilin tümü göz önüne alindiginda haftalik kirk bes saatin altinda kaldigi söylenebilir. Konut kapicilarinin çogu kapici konutundan yararlanamamaktadir. Kayitsiz çalistiklarindan dolayi primli sosyal güvenlik kollarindan faydalanamamaktadirlar. Diger taraftan konut kapicilari atik kömür toplayicilarini çalistirarak, ev kiralayanlardan komisyon alarak ve kurye isleri yaparak ek menfaat elde ettikleri görülmüstür.