Yazar "Surgevil, Olca" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • [ X ]
    Öğe
    Covid-19 Döneminde Akademisyen Annelerin İş-Yaşam Deneyimlerini Anlamak: Nitel Bir Araştırma
    (2021) Çakmak-Otluoğlu, K. Övgü; Yılmaz, Benan Kurt; Surgevil, Olca
    Covid-19 salgınıyla üniversiteler uzaktan eğitim sistemine geçmiş,\rakademisyenler eğitim faaliyetlerini evden yürütmek durumunda\rkalmışlardır. Söz konusu bağlamda, akademisyenlerin çalışma şekilleri önemli düzeyde etkilenmiş; akademik yükseltmelerde kritik\rbaşarı göstergesi olan yayın yapma faaliyetlerinin de evden gerçekleştirilmesi gerekmiştir. Bu durum, salgının önlenmesi için alınan\rtedbirlerle (örneğin: sosyal izolasyonun sağlanması için yardımcı\rve bakıcı desteklerinin alınamaması) birleşince, ev içi yükleri de\rarttırmış, bu koşullar özellikle akademisyen annelerin kariyerlerini ve çalışma şekillerini etkilemiştir. Salgının devam etmesiyle üniversiteler uzaktan eğitimi sürdürmüş, bu dönemde akademisyen annelerin iş-yaşam dengeleri, akademik üretkenlikleri-verimlilikleri ve kariyerlerinin nasıl etkilendiği önemli bir araştırma\rsorusu olarak belirginleşmiştir. Bu araştırma sorusundan hareketle çalışmamızda, yirmi akademisyen anneyle derinlemesine\rgörüşmeler gerçekleştirilerek salgın döneminde deneyimlenen işyaşam dengesizlikleri ve kariyer sorunları irdelenmiştir. Maxqda\r2020 Plus programıyla gerçekleştirilen analizler sonucunda, iş-aile\rçatışması ve akademik verimsizlik temaları belirgin bir şekilde ortaya çıkmıştır. Araştırmanın, salgının beraberinde getirdiği farklı\rsorumlulukları ve sorunları ortaya koyarak alınabilecek önlemlere\rışık tutabileceği düşünülmektedir.
  • [ X ]
    Öğe
    Covid-19 Döneminde Yönetim Alanında Gerçekleştirilen Araştırmalar ve Geleceğe Yönelik Öngörüler
    (2022) , Ferhat; Güleryüz, İlkay; Yılmaz, Benan Kurt; Surgevil, Olca
    Covid-19 salgınının ürettiği ekonomik ve sosyal krizler, dünya genelinde sağlıktan ticarete birçok alanda yönetsel süreçlerin aksamasına yol açarak kısa ve uzun vadede yönetim uygulamalarının değişimini gerektirmiştir. Bu araştırmanın amacı Covid-19 salgın sürecinin yönetim alanına etkileri, alan araştırmalarının gelişim eğilimleri, yönetim alanında yapılan ve yapılacak araştırmaların odak noktalarını belirlemektir. Bu kapsamda çalışma süresince Covid-19’un yönetim alanında oluşturacağı etkileri bütüncül bir açıdan ortaya koymak, önemli noktaların fark edilmesini ve anlamlandırılmasını sağlamak için nicel ve nitel analiz birlikte kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, Covid-19 salgını etkilerinin yönetilebilmesi için sağlam ve sürdürülebilir yönetim stratejilerinin oluşturulması, değişen çalışma ve yaşam kalıpları doğrultusunda uzaktan çalışma, ileri teknoloji ve dijitalleşme uygulamalarının arttırılması, performans değerleme ve denetimde yeni kriterler belirlenmesi, kriz yönetimi ve liderlik süreçlerinin gözden geçirilmesi gerektiği tespit edilmiştir. Ayrıca Covid19 salgınının yarattığı iş ve özel yaşam alanındaki değişiklikler doğrultusunda, bireylerin örgütsel bağlılığı, örgütsel adaptasyon süreçleri ve motivasyonları konularında yeni çalışmalar yapılması önerilmektedir.
  • [ X ]
    Öğe
    Sağlık Çalışanlarının Covıd-19 Küresel Salgınına Bakış Açılarının veTutumlarının Değerlendirilmesi
    (2021) Yılmaz, Benan Kurt; Güler, Mehmet Emre; Surgevil, Olca
    Dünyayı etkisi altına alanpandemi sırasında ön sırada yer alan sağlık çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerini kullanırken göstermiş olduklarıgayretle birlikte duygu ve düşüncelerin dışa vurumu noktasında yaşadıkları da önem arz etmektedir. Bu bağlamda bu araştırmanın amacı, sağlık çalışanlarının COVID-19 salgını hakkındaki görüşleriile mesleki bilgi ve yeteneklerini sergilerken yaşadıkları duygu ve düşünceleri ortaya koymaktır.Çalışma kapsamında salgının Türkiye’de yoğun bir şekilde yaşandığı illerden biri olan İzmir ilinde görev yapan sağlık personeline ulaşmak amacıyla Çırakoğlu (2011)’nunTürk Psikoloji Dergisi’nde yayınlanmış makalesinde bulunan önermelerden esinlenerekoluşturulansoru formu kullanılmıştır. Amaçlıörneklem metodu ile örnekleme ulaşılmaya çalışılmış; belirlenen 67 katılımcıya COVID-19 salgınına ilişkin duygu ve düşüncelerini öğrenme amaçlı soru formu iletilmiştir. Çalışmada elde edilen veriler Maxqda Analytics Pro 2018Nitel Veri Analizi programı ile analiz edilmiş ve tartışılarak sunulmuştur. Çalışmaya katılan sağlık çalışanlarının COVID-19 salgınına yönelik söylemlerinin en başında virüsün bulaşıcılığıgelmektedir. Araştırma dönemi itibariyle bulaşı durduracak veya azaltacak bir aşının veya koruyucu tedavinin henüz bulunmamış olması nedeniyle bireylerin virüsün bulaşıcılığından korunmak için izolasyon ve toplu alanlarda mesafeyi korumalarına dikkat çekilmektedir. Katılımcılar; salgının hem toplum hem de sağlık çalışanları üzerinde endişe yarattığına, dünyada yapılan çalışmaların virüsle mücadelede konusunda geciktiğine vurgu yapmaktadır. Sağlık çalışanlarının COVID-19 virüsüne ilişkin en çok kullandıkları kelimelerin sembolik temsillerine ilişkin fikir verdiği düşünülmektedir. Virüs ile mücadelede sosyal mesafe, izolasyon, karantina ve sokağa çıkma yasağı yöntemlerinin öne çıkması ilave olarak sosyal medya paylaşımlarında da bu yöntemlerin görselleştirilerek sunulması virüsün sembolik temsilini de oluşturmaktadır.